Hochland w Kaźmierzu przygotowuje nową linię produkcyjną, której regularną pracę zaplanowano na 2027 rok. Zakład kontynuuje automatyzację i prowadzi rekrutację do obsługi maszyn i urządzeń. Obecnie zatrudnia 240 osób.
Fabryka działa w Kaźmierzu od ponad 30 lat. Początkowo pracowało w niej około 70 osób, dziś zespół liczy 240 pracowników. Jak wynika z informacji prasowej firmy, rozwój zakładu wiąże się z kolejnymi inwestycjami oraz przygotowaniem załogi do nowych zadań.
Nowa linia produkcyjna w Hochland w Kaźmierzu
Hala produkcyjna została już przebudowana i dostosowana do nowych procesów. Obecnie trwają testy oraz integracja urządzeń. Rozpoczęcie regularnej produkcji na nowej linii firma planuje na 2027 rok. Równolegle przygotowuje zespół do jej obsługi.
Zakład inwestuje również w automatyzację. Roboty wspierają m.in. układanie i zabezpieczanie produktów na paletach. Według firmy pozwala to ograniczyć powtarzalne i uciążliwe czynności, a pracownikom skupić się na obsłudze urządzeń oraz kontroli procesów.
– Zakład w Kaźmierzu jest ważną częścią Hochland Polska, ale przede wszystkim miejscem tworzonym od ponad 30 lat przez pracowników z regionu. Obecne inwestycje otwierają przed fabryką kolejny etap rozwoju. Chcemy łączyć nowoczesne technologie z doświadczeniem naszego zespołu i nadal tworzyć w Kaźmierzu stabilne miejsca pracy, które dają możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego – mówi Miłosz Biernaczyk, dyrektor zakładu produkcyjnego Hochland w Kaźmierzu.
Praca w Hochland w Kaźmierzu. Trwa rekrutacja
Firma poszukuje przede wszystkim osób do obsługi maszyn i urządzeń na produkcji. Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym, szczególnie w branży spożywczej, jest atutem, ale nie stanowi warunku zatrudnienia. Potrzebne umiejętności można zdobyć po rozpoczęciu pracy.
Zgodnie z informacją prasową nowi pracownicy przechodzą stopniowe wdrożenie. Od początku poznają ścieżkę rozwoju oraz zakres umiejętności potrzebnych do samodzielnej pracy na stanowisku operatora maszyn i urządzeń.
Pracownicy produkcji otrzymują także kalendarz pracy na cały rok. Uwzględnia on m.in. przerwy urlopowe, pracujące soboty i dłuższe przerwy świąteczne.
Wśród oferowanych świadczeń firma wymienia prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków i aktywności sportowej oraz Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez pracodawcę. Dostępne są również świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie wypoczynku i kolonii dla dzieci.
Oferty pracy można znaleźć na stronie przedsiębiorstwa.
Ponad trzy dekady obecności w gminie
Część załogi związała się z fabryką niedługo po jej otwarciu. W 2025 roku 16 osób obchodziło jubileusz 30-lecia pracy w Hochland. Jak przekazuje firma, w tym roku dołączają do nich kolejni pracownicy. Przez lata zatrudnieni zdobywali doświadczenie w produkcji, utrzymaniu ruchu, magazynowaniu oraz kontroli jakości.
Hochland informuje także o współpracy z lokalnymi instytucjami i organizacjami. Wspiera szkołę, przedszkola, jednostki Ochotniczych Straży Pożarnych, warsztaty terapii zajęciowej oraz inicjatywy społeczne. Pomoc obejmuje m.in. przekazywanie wyposażenia i produktów na potrzeby lokalnych działań.